VILNIAUS VANDENS PARKAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 26 m. 0 mėn.

VILNIAUS VANDENS PARKAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-3)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VILNIAUS VANDENS PARKAS, UAB (įmonės kodas 125370827) yra Smulki įmonė, vykdanti nekilnojamojo turto operacijų tarpininkavimo paslaugų veiklą. Per pastaruosius trejus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir kito nevienodai. Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. buvo 9, 2025 m. padidėjo iki 13, o 2026 m. iki šiol siekia 11. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 15,4 % sumažėjimą einamaisiais nebaigtais metais, tačiau per dvejus metus rodiklis išlieka teigiamas – +22,2 %, todėl darbuotojų yra daugiau nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo 778,71 EUR 2024 m. iki 902,48 EUR 2025 m. ir 1 175,60 EUR 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 30,3 % metinį ir 51,0 % dvejų metų augimą. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, 2026 m. iki šiol apskaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 155,2 tūkst. EUR.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.