OFNIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
20
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
3462 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+1% (+32 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
146%
3 462 € vs 2 378 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Vidutinis mėnesinis bruto atlygis visą laikotarpį viršijo 3 tūkst. EUR. Įmonė mokėjo 3 024,18 EUR 2023 m., 3 199,65 EUR 2024 m. ir 3 234,86 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol jis siekia 3 123,19 EUR. Tai reiškia 3,5% metinį sumažėjimą ir 2,4% mažėjimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 749,6 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 153,9 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 5,5 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
Vyras