UADBB "Kreditų draudimo brokeris" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 10 mėn.

UADBB Kreditų draudimo brokeris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3277 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-144 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

3 277 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

6,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UADBB "Kreditų draudimo brokeris" (kodas 125438737) yra smulki įmonė, vykdanti draudimo agentų ir brokerių veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų 2023 m., 17 – 2024 m., 16 – 2025 m. ir 15 darbuotojų vidutiniškai iki 2026 m. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu fiksuotas 6,2% metinis sumažėjimas, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis siekia -11,8%; dėl nedidelio masto tai atitinka tik vieno darbuotojo mažėjimą per metus, todėl pokytį verta vertinti atsargiai. Atlyginimai tuo pat metu augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 2 570,56 Eur 2023 m. iki 2 714,14 Eur 2024 m., 2 796,40 Eur 2025 m. ir 2 910,75 Eur iki 2026 m. Tai sudaro 4,1% augimą per metus ir 7,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 523,9 tūkst. Eur. Naujausiu laikotarpiu produktyvumo rodikliai taip pat atrodo tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 86,4 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 15,4 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2523 €
Vyrai
3552 €

Vadovo lytis

Vyras