SPORTAS IR POILSIS, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 8 mėn.

SPORTAS IR POILSIS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2275 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+291 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

169%

2 275 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SPORTAS IR POILSIS, VšĮ (kodas 125452929) yra smulki viešoji įstaiga, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimą. Darbo jėgos rodikliai rodo gana stabilų personalą: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. taip pat 15, 2025 m. – 16, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. so far. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 6,7%, todėl augimas buvo nedidelis ir nuosaikus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 807,27 EUR 2023 m. iki 2 330,61 EUR 2024 m., tačiau vėliau sumažėjo iki 2 267,10 EUR 2025 m. ir iki 2 193,76 EUR 2026 m. so far. Tai reiškia, kad atlyginimai sumažėjo 3,2% per metus ir 5,9% per dvejus metus, palyginti su 2024 m. pikiniu lygiu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 421,2 tūkst. EUR. Apskritai įmonė išlaiko mažą ir gana stabilią komandą, o atlyginimų dinamika pastaruoju laikotarpiu buvo šiek tiek mažėjanti.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2148 €
Vyrai
2529 €

Vadovo lytis

Moteris