Baltic Engineers, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Baltic Engineers - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2679 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 679 € vs 2 102 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic Engineers, UAB (kodas 125480145) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo architektūros veiklą. Per pateiktą laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. jis siekė 40, 2024 m. – 35, 2025 m. – 26, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 25 darbuotojai. Tai rodo aiškų darbuotojų skaičiaus sumažėjimą per dvejus metus, o 2026 m. pradžioje tendencija toliau tęsiasi, nors pokytis jau nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,535.44 2023 m. iki €2,614.31 2024 m. ir €2,783.36 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,718.33. Palyginti su 2025 m., atlygis pastaruoju metu šiek tiek sumažėjo, tačiau per dvejus metus jis išliko apie 4.0% didesnis. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €815.5 tūkst., kas atitinka dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį. Apskritai įmonė dirba su mažesne komanda nei ankstesniais metais, tačiau darbo užmokestis išlieka gana stabilus ir aukštesnis nei 2023 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2716 €
Vyrai
2647 €

Vadovo lytis

Vyras