JMA centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

JMA centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

51

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2738 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

184%

2 738 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JMA centras, UAB (įmonės kodas 125544181) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 58 žmonės, 2024 m. – 54, 2025 m. – 49, o 2026 m. kol kas taip pat 49. Tai rodo, kad pastaraisiais metais veiklos apimtis pagal darbuotojų skaičių stabilizavosi, nors per dvejus metus pokytis siekia -9,3%. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 240,96 EUR 2023 m. iki 2 394,34 EUR 2024 m., 2 501,52 EUR 2025 m. ir 2 683,27 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 7,3% augimą per metus ir 12,1% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,58 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 261,4 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 383 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis