MILESIJA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

Atnaujinti

MILESIJA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2910 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+135 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

2 910 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MILESIJA, UAB (kodas 125549495) yra smulki įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 25 darbuotojus, 2025 m. šis rodiklis sumažėjo iki 24, o 2026 m. kol kas išlieka ties 24 darbuotojais. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,0 %, todėl matomas tik nedidelis personalo sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,316.94 2023 m. iki €2,467.13 2024 m., €2,699.63 2025 m. ir €2,735.12 2026 m. kol kas. Tai reiškia 1,3 % augimą per metus ir 10,9 % per dvejus metus, rodantį nuoseklų atlyginimų didėjimą. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €787.7 tūkst. Vienam darbuotojui tenkanti apyvarta sudaro €316.5 tūkst., o pelnas – €4.6 tūkst., todėl matomas didelis apyvartos lygis vienam darbuotojui ir saikingas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1795 €
Vyrai
3134 €

Vadovo lytis

Vyras