NAUJAS FASADAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 6 mėn.

NAUJAS FASADAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1444 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+174 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 444 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NAUJAS FASADAS, UAB (įmonės kodas 125561330) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius šiek tiek padidėjo iki 28, 2025 m. grįžo iki 27, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 26 darbuotojus. Tai rodo nedidelį sumažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o ne ryškų pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 860,34 Eur 2023 m. iki 1 171,97 Eur 2024 m., 1 175,67 Eur 2025 m. ir 1 321,83 Eur 2026 m. Kol kas 2026 m. matomas tolesnis atlygio augimas, o per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 12,8 %, palyginti su 12,4 % metiniu augimu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 412,4 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 82,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 3,8 tūkst. Eur, kas rodo pakankamai aukštą našumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis