BORUSTA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 5 mėn.

Atnaujinti

BORUSTA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1532 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-14% (-237 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 532 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BORUSTA, UAB (kodas 125591131) yra vidutinė įmonė, veikianti automobilių degalų mažmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 23 darbuotojus. 2025 m. vidutinis skaičius sumažėjo iki 22, o 2026 m. kol kas siekia 21, todėl per dvejus metus matomas nuosaikus mažėjimas, o ne staigus pokytis. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 4,5%, o per dvejus metus pokytis sudarė -8,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,170.83 2023 m. iki €1,308.13 2024 m. ir €1,537.74 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €1,385.48. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, atlygis sumažėjo 9,9%, tačiau yra 5,9% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €349.1K. Našumo rodikliai rodo €682.9K pajamas vienam darbuotojui ir €1.1K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1598 €
Vyrai
1400 €

Vadovo lytis

Vyras