VILNVARSA, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

Atnaujinti

VILNVARSA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+16% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2118 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+263 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

158%

2 118 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VILNVARSA, VšĮ (kodas 125609024) priskiriama Smulkiai įmonei ir veikia viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 43, 2025 m. – 45, o 2026 m. vidurkis siekia 49 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius pastaruoju laikotarpiu padidėjo 8,9 % per metus ir 13,9 % per dvejus metus, tačiau 2026 m. duomenys dar yra einamieji. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €1,744.75 2023 m. iki €1,941.15 2024 m., €2,108.57 2025 m. ir €2,109.67 2026 m. iki šiol. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 8,7 %, o paskutiniu laikotarpiu pokytis buvo labai nedidelis. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.24M. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €61.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €2.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2172 €
Vyrai
1959 €

Vadovo lytis

Vyras