WILO LIETUVA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 4 mėn.

WILO LIETUVA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

4519 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+612 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

190%

4 519 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
WILO LIETUVA, UAB (įmonės kodas 125645593) yra smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 14, 2024 m. – 15, 2025 m. – 16, o 2026 m. duomenimis iki šiol – 18. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu užimtumas padidėjo 12,5 proc., o palyginti su 2024 m. – 20,0 proc., todėl matomas nuoseklus komandos augimas. Atlyginimai taip pat kilo kasmet: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €4,742.01, 2024 m. – €5,136.33, 2025 m. – €5,389.58, o 2026 m. iki šiol – €5,460.54. Pastaruoju metu atlygio augimas sulėtėjo iki 1,3 proc. per metus ir 6,3 proc. per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.18M. Veiklos našumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €552.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3333 €
Vyrai
4836 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2