GIK projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 5 mėn.

Atnaujinti

GIK projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1820 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 820 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GIK projektai, UAB (kodas 125647110) yra mikro įmonė, vykdanti architektūros veiklą. 2023, 2024 ir 2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius siekė po 8, o 2026 m. kol kas jis padidėjo iki 9. Tai reiškia, kad per pastaruosius dvejus metus kolektyvas ūgtelėjo vienu darbuotoju, tačiau įmonė ir toliau išlieka labai maža. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,888.80 2023 m., €1,808.44 2024 m., €1,929.17 2025 m., o 2026 m. kol kas – €1,953.61. Atlygis 2024 m. sumažėjo, 2025 m. atsistatė ir 2026 m. toliau nuosaikiai kilo. Dabartinis atlygis yra apie 8.0% didesnis nei 2024 m. ir 1.3% didesnis nei 2025 m. Remiantis turimais darbuotojų duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €211.0K. Našumo rodikliai rodo €27.5K pajamas vienam darbuotojui ir -€964 pelną vienam darbuotojui, todėl veiklos rezultatas vienam dirbančiajam yra nedidelis neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2057 €
Vyrai
1524 €

Vadovo lytis

Vyras