ŠTURVALAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 4 mėn.

ŠTURVALAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3342 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

224%

3 342 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ŠTURVALAS, UAB (kodas 125689942) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastarųjų ketverių metų darbuotojų skaičius svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 26 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiais duomenimis įmonėje fiksuojamas sumažėjimas: palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius mažėjo 13,3 %, o per dvejus metus – 27,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023–2025 m. buvo nuo €2,819.53 iki €2,983.81, tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €2,489.21. Tai sudaro 16,6 % mažėjimą per metus ir 13,7 % mažėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €776.6 tūkst. Apskritai bendrovė išlieka nedidele transporto sektoriaus darbdave, tačiau 2026 m. darbo jėgos ir atlygio rodikliai rodo silpnesnį laikotarpį nei ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4228 €
Vyrai
2873 €

Vadovo lytis

Vyras