JUSTOMUS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 25 m. 1 mėn.

JUSTOMUS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+28% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1816 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+272 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 816 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

83,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JUSTOMUS, UAB (kodas 125756818) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 26, 2025 m. sumažėjo iki 18, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius siekia 19. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., yra didesnis 5,6 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka 26,9 % mažesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo 1 424,64 Eur, 2024 m. — 1 703,99 Eur, 2025 m. — 1 524,04 Eur, o 2026 m. kol kas siekia 1 757,46 Eur. Atlyginimai per metus augo 15,3 %, o per dvejus metus yra 3,1 % didesni. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 400,7 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 70,3 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui — 6,5 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis