BIG STONE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 7 mėn.

Atnaujinti

BIG STONE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1740 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+120 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 740 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BIG STONE, UAB (įmonės kodas 125864085) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus ir nedidelis. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 25 2023 m. iki 22 2024 m. ir 21 2025 m., o 2026 m. duomenimis jis vėl padidėjo iki 22, tačiau šie metai dar yra einamieji. Tai rodo, kad po nuosaikaus mažėjimo darbo jėga iš esmės išliko panaši. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 215,84 EUR 2023 m. iki 1 353,77 EUR 2024 m. ir 1 550,78 EUR 2025 m., o 2026 m. so far sudaro 1 547,89 EUR. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 14,3%. Lyginant su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra 4,8% didesnis, tačiau šį pokytį reikėtų vertinti kaip dar nebaigtų metų rodiklį. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 408,6 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 35,7 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -4,0 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)