ESKOM, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 2 mėn.

Atnaujinti

ESKOM - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1854 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+46 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

1 854 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ESKOM, UAB (įmonės kodas 125996247) yra vidutinė įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 91 darbuotojas, 2024 m. – 90, 2025 m. – 83, o 2026 m. kol kas – 87. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra didesnis 4,8%, tačiau per dvejus metus pokytis siekia -3,3%, todėl bendras vaizdas išlieka nuosaikus, nors pernai buvo matomas sumažėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 446,71 Eur 2023 m. iki 1 548,43 Eur 2024 m. ir 1 756,28 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 735,37 Eur. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus sumažėjo 1,2%, bet per dvejus metus yra 12,1% didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,81 mln. Eur. Veiklos efektyvumo rodikliai rodo 46,3 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir -6,9 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1927 €
Vyrai
1627 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:1
?:2