JP Architektūra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 24 m. 0 mėn.

Atnaujinti

JP Architektūra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2209 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+232 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 209 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JP Architektūra, UAB (kodas 126076390) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 11, 2024 m. sumažėjo iki 9 ir 2025 m. išliko 9. 2026 m. duomenimis, kol kas vidutiniškai dirba 10 darbuotojų, todėl matomas nedidelis atsigavimas po ankstesnio sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,838.69 2023 m. iki €1,981.57 2024 m., o vėliau sumažėjo iki €1,812.74 2025 m. ir €1,502.50 2026 m. duomenimis, kurie yra dar nebaigti. Palyginti su 2025 m., atlygis pastaraisiais metais yra mažesnis, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. vidutinis darbo užmokestis taip pat mažėjo. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €180.3K. Pajamų duomenų nepateikta, todėl produktyvumo pagal pajamas vienam darbuotojui įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2436 €
Vyrai
1925 €

Vadovo lytis

Moteris