Visorių informacinių technologijų parkas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Visorių informacinių technologijų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3438 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+133 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

238%

3 438 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

47,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Visorių informacinių technologijų parkas, VšĮ (kodas 126090582) yra Smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 90, 2024 m. sumažėjo iki 15, 2025 m. padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas yra 15. Naujausiais, dar ne pilnų metų, duomenimis vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, o metinis pokytis siekė -6,2%. Kadangi komandoje yra nedaug žmonių, vieno darbuotojo pokytis reikšmingai keičia procentus, todėl šį rodiklį reikėtų vertinti atsargiai. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas kilo nuo €2,024.72 2023 m. iki €2,742.31 2024 m., €3,166.56 2025 m. ir €3,276.39 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,5% metinį augimą ir 19,5% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €589.8K. Pelnas vienam darbuotojui siekia €18.1K, o pajamos vienam darbuotojui – €192.9K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3817 €
Vyrai
3266 €

Vadovo lytis

Vyras