Socialiniai paramos projektai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Socialiniai paramos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-53% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

2024 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+490 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

169%

2 024 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

109,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Socialiniai paramos projektai, VšĮ (kodas 126092067) yra mikro įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Pastaraisiais ketveriais metais jos darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 22 darbuotojai, 2024 m. – 20, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 9. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 47,1 %, o per dvejus metus – 55,0 %. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,323.92 2023 m. iki €1,530.58 2024 m., €1,622.79 2025 m. ir €2,059.57 2026 m. kol kas; tai yra 26,9 % augimas per metus ir 34,6 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €222.4K. Darbo našumo rodikliai rodo €38.1K pajamas vienam darbuotojui ir €2.2K pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė 2026 m. pasižymi mažesniu darbuotojų skaičiumi ir ženkliai aukštesniu darbo užmokesčiu nei ankstesniais metais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.