Idea prima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Idea prima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

4277 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+275 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

4 277 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Idea prima, UAB (kodas 126093354) yra Smulki įmonė, vykdanti viešųjų ryšių ir komunikacijos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 29, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 21. Tai rodo nuoseklų personalo mažėjimą per dvejus metus, o naujausias, dar nebaigtų metų pokytis yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didžiąją laikotarpio dalį augo: nuo €2,822.00 2023 m. iki €3,379.62 2024 m. ir €4,211.58 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €3,813.48. Nepaisant šio sumažėjimo, atlyginimai išlieka aukštesni nei 2023 m. Metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €961.0K. Našumo rodikliai taip pat yra stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €144.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.2K, kas leidžia manyti apie santykinai efektyvią, didelės pridėtinės vertės paslaugų struktūrą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4238 €
Vyrai
4382 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:3