Sedoralis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Sedoralis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1435 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+25 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 435 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sedoralis, UAB (kodas 126164584) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 43, 2025 m. – 41, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 42 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, lyginant su praėjusiais metais, šiek tiek padidėjo, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka truputį mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,157.89 2023 m. iki €1,244.21 2024 m., €1,345.48 2025 m. ir €1,436.88 so far 2026 m. Naujausias metinis augimas siekia 6.8%, o per dvejus metus atlyginimai padidėjo 15.5%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €724.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €71.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €548, todėl matyti stabili personalo struktūra ir nuosekliai augantis atlyginimų lygis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 84%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1281 €
Vyrai
1465 €

Vadovo lytis

Vyras