Berner Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Berner Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2922 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+216 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 922 € vs 2 304 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Berner Lietuva, UAB (kodas 126169745) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kvepalų ir kosmetikos priemonių didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 50 darbuotojų, 2024 m. – 51, 2025 m. – 46, o 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat siekia 46. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia 9,8% darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, tačiau pokyčiai buvo nedideli ir vyko palaipsniui. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €2,311.16 2023 m. iki €2,554.60 2024 m., €2,711.07 2025 m. ir €2,883.68 2026 m. kol kas. Tai yra 6,4% augimas per metus ir 12,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.59M. Produktyvumo rodikliai rodo €234.2K pajamas vienam darbuotojui ir €1.4K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė pasižymi didele apyvarta vienam darbuotojui ir nedidele pelno grąža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2983 €
Vyrai
2583 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:1
?:2