Eurospektras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Eurospektras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2065 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

2 065 € vs 3 257 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eurospektras, UAB (įmonės kodas 126206243) yra Smulki įmonė, vykdanti kompiuterijos infrastruktūros, duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko beveik pastovus ir siekė 15 2023 m., 17 2024 m. bei 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų. Tai rodo nuoseklų, bet nedidelį augimą: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 5,9 %, o per dvejų metų laikotarpį taip pat yra 5,9 % didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,893.43 2023 m., pakilo iki €2,046.05 2024 m., sumažėjo iki €1,898.35 2025 m. ir 2026 m. iki šiol siekė €1,977.49. Tai reiškia, kad atlyginimai yra šiek tiek aukštesni nei 2023 m., nors per dvejus metus matomas 3,4 % mažėjimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €427.1K. Veiklos našumo rodikliai taip pat gana aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €272.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €25.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1808 €
Vyrai
2228 €

Vadovo lytis

Vyras