Saulėtekio slėnio mokslo ir technologijų parkas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Saulėtekio slėnio mokslo ir technologijų parkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3528 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+437 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

244%

3 528 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 126224832, Saulėtekio slėnio mokslo ir technologijų parkas, VšĮ, priskiriama Smulkiai įmonei ir vykdo nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos bei eksploatavimo veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 14, 2025 m. vėl padidėjo iki 19, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 20 darbuotojų. Tai rodo, kad personalas šiuo metu yra šiek tiek didesnis nei prieš metus ir aiškiai viršija 2024 m. lygį, tačiau tebėra mažesnis nei 2023 m. vidurkis. Vidutinis mėnesio bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €2,813.43, 2024 m. pakilo iki €3,460.15, 2025 m. sumažėjo iki €3,262.21, o 2026 m. kol kas siekia €3,535.18. Tai aukščiausias atlygio lygis pateiktame laikotarpyje. Remiantis 2026 m. vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €848.4 tūkst. Pajamų duomenų nėra, todėl našumo pagal apyvartą įvertinti neįmanoma.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 70%
Vyr. 30%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3556 €
Vyrai
3460 €

Vadovo lytis

Moteris