Vilpros pramonė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Vilpros pramonė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

57

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3453 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+448 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

3 453 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilpros pramonė, UAB (kodas 126310441) yra vidutinė įmonė, vykdanti buitinių neelektrinių aparatų ir prietaisų gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus, tačiau svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 55, 2025 m. – 58, o 2026 m. kol kas – 54. Palyginti su 2025 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 6,9% mažesnis, o per dvejus metus pokytis siekia -1,8%, todėl bendras sumažėjimas yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,179.62 2023 m. iki €2,255.30 2024 m. ir €2,618.12 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,570.36. Tai reiškia, kad per metus atlygis sumažėjo 1,8%, tačiau, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, jis yra 14,0% didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.67M. Našumo rodikliai rodo €73.2K pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas ir sudaro -€3.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3640 €
Vyrai
3416 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4