Protingi sprendimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 23 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Protingi sprendimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2164 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

2 164 € vs 2 715 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Protingi sprendimai, UAB (kodas 126327871) yra Smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023, 2024 ir 2025 m. vidutiniškai dirbo po 14 darbuotojų, o 2026 m. kol kas vidurkis sumažėjo iki 13. Tai rodo nedidelį pastarųjų metų sumažėjimą, tačiau bendras pokytis per dvejus metus išlieka nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,689.23 2023 m. iki €1,850.26 2024 m. ir €2,103.79 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,139.46. Ilgesniu laikotarpiu atlyginimai padidėjo 15.6%, o paskutiniais metais augimas buvo kuklesnis – 1.7%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €333.8K. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €67.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.2K, kas rodo gana aukštą darbo našumą ir vidutinį pelningumą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2244 €
Vyrai
1981 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1