Autopaslauga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 11 mėn.

Autopaslauga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-17)

Vidutinis darbo užmokestis

2883 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+446 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

198%

2 883 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Autopaslauga, UAB (įmonės kodas 132123873) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. jis siekė 56, 2024 m. – 54, 2025 m. – 48, o 2026 m. vidurkis kol kas yra 43. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, lyginant su ankstesniais metais, sumažėjo 10,4 %, o per dvejų metų laikotarpį – 20,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €2,239.12 2023 m. iki €2,308.11 2024 m., vėliau sumažėjo iki €2,180.10 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekia €2,249.21. Tai yra 3,2 % daugiau nei prieš metus, tačiau 2,5 % mažiau nei prieš dvejus metus. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.16M. Našumo rodikliai rodo €84.2K pajamas vienam darbuotojui ir €35 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis