Ceremina, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 8 mėn.

Ceremina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1098 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+81 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

1 098 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ceremina, UAB (kodas 132410713) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: vidutiniškai po 5 darbuotojus 2023 m., 2024 m. ir 2025 m., taip pat ir 2026 m. kol kas. Tai rodo nuosekliai nedidelę, stabilią komandą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €787.13 2023 m. iki €854.95 2024 m., €980.16 2025 m. ir €1,100.84 2026 m. kol kas. Tai reiškia 12.3% metinį augimą ir 28.8% didesnį atlyginimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €66.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €24.8K pajamas vienam darbuotojui ir €102 pelno vienam darbuotojui, todėl matomas stabilus užimtumas ir nuosaikus rezultatas vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1