Veba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 35 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Veba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

2102 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+455 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 102 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Veba, UAB (įmonės kodas 132843383) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 18 2023 m. iki 23 2024 m. ir 25 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki 22. Tai reiškia, kad dabartinis darbuotojų vidurkis yra šiek tiek mažesnis nei pernai ir kiek mažesnis nei prieš dvejus metus, tačiau įmonė išlieka aiškiai mažos apimties. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,207.61 2023 m. iki €1,440.72 2024 m., €1,542.95 2025 m. ir €1,720.42 so far in 2026. Todėl atlyginimų augimas išliko tvirtas, o paskutiniais metais fiksuotas dviženklis padidėjimas. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €454.2K. Našumo rodikliai rodo €110.6K pajamas vienam darbuotojui ir €263 pelno vienam darbuotojui, tad apyvarta vienam darbuotojui yra reikšminga, tačiau pelningumo pavertimas į pelną išlieka labai ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)