Inti, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Inti - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

134

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

3017 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+501 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

3 017 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Inti, UAB (kodas 133165398) yra vidutinė įmonė, vykdanti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybą. Vidutinis darbuotojų skaičius so far in 2026 siekė 132, palyginti su 126 2025 m. ir 120 2024 m. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,8%, o per dvejus metus – 10,0%, po laikino sumažėjimo nuo 129 darbuotojų 2023 m. iki 120 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €2,314.62 2023 m. iki €2,542.04 2024 m., €2,805.78 2025 m. ir €3,548.80 so far in 2026. Atlyginimų augimas buvo ryškus – 26,5% per metus ir 39,6% per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €5.62M. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €146.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €9.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2838 €
Vyrai
3037 €

Vadovo lytis

Vyras