Baltic transline transport, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 8 mėn.

Baltic transline transport - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

474

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1763 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 763 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic transline transport, UAB (kodas 133167253) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus mažėjo nuo 928 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 661 2024 m. ir 489 2025 m., o 2026 m. duomenys rodo nedidelį atsigavimą iki 497 vidutinių darbuotojų. Tai reiškia, kad palyginti su praėjusiais metais užimtumas šiek tiek didėja, tačiau per dvejų metų laikotarpį jis vis dar yra ryškiai mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,244.07 2023 m. iki €1,412.29 2024 m., €1,567.30 2025 m. ir €1,749.52 2026 m. Darbo užmokesčio augimas išliko spartesnis nei darbuotojų skaičiaus pokyčiai, įskaitant 11.6% metinį augimą ir 23.9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €10.43M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis