Aša, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 6 mėn.

Aša - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1564 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+78 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 564 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aša, UAB (kodas 133310153) yra maža įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus. Vidutiniškai dirbo 12 žmonių 2023 m., 12 žmonių 2024 m. ir 12 žmonių 2025 m., o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 13. Kadangi pokytis siejamas tik su vienu papildomu darbuotoju, tai vertintina kaip nedidelis augimas, o ne reikšminga plėtra. Per paskutinius metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 8,3%, o per dvejus metus pokytis taip pat siekia 8,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 099,82 Eur 2023 m. iki 1 246,05 Eur 2024 m. ir 1 517,29 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudarė 1 405,18 Eur. Tai reiškia 7,4% mažėjimą per metus, tačiau per dvejus metus atlygis vis tiek yra 12,8% didesnis. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 219,2 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 54,9 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 363 Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2031 €
Vyrai
1352 €

Vadovo lytis

Moteris