Patvanka, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Patvanka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2100 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+115 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

2 100 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Patvanka, UAB (kodas 133364425) yra smulki įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį buvo nedidelis ir mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. rodiklis išliko toks pats – 18, 2025 m. sumažėjo iki 16, o 2026 m. so far siekia 13. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 18,8% mažesnis nei prieš metus, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis sudaro -27,8%. Atlygis keitėsi nevienodai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 165,89 € 2023 m. iki 1 538,63 € 2024 m. ir 1 788,02 € 2025 m., tačiau 2026 m. so far sumažėjo iki 1 506,19 €. Tai yra 15,8% mažiau nei 2025 m. ir 2,1% mažiau nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 235,0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui siekia 38,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 78 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1626 €
Vyrai
3049 €

Vadovo lytis

Vyras