Paradis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 34 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Paradis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

116

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2495 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+175 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 495 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Paradis, UAB (įmonės kodas 133378898) yra vidutinė įmonė, veikianti kitų mašinų ir įrangos didmeninės prekybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo. Vidutiniškai 2023 m. įmonėje dirbo 107 darbuotojai, 2024 m. – 109, 2025 m. – 111, o 2026 m. kol kas – 116. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,5 %, o per dvejus metus – 6,4 %, todėl augimas yra tolygus ir palaipsnis. Atlygis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 923,40 EUR 2023 m. iki 2 117,94 EUR 2024 m., 2 243,72 EUR 2025 m. ir 2 408,18 EUR 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė 7,3 % per metus ir 13,7 % per dvejus metus. Remiantis paskutiniais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,35 mln. EUR. Taip pat matomas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro 147,8 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 7,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2166 €
Vyrai
2550 €

Vadovo lytis

Vyras