Uždaroji akcinė bendrovė V. Butkevičius ir kompanija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 11 mėn.

Atnaujinti

V. Butkevičius ir kompanija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1554 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+121 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 554 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė V. Butkevičius ir kompanija (kodas 133472116) yra smulki įmonė, vykdanti drabužių ir drabužių priedų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo nedidelis ir gana stabilus, nors kiek mažesnis nei ankstesniu laikotarpiu. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 15 2023 m., 13 2024 m., 12 2025 m. ir 12 so far 2026 m. Per pastaruosius dvejus metus užimtumas sumažėjo 7,7 %, tačiau esant tokiai mažai komandai net vieno ar dviejų žmonių pokytis daro juntamą įtaką. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 268,90 EUR 2023 m. iki 1 350,59 EUR 2024 m., 1 423,64 EUR 2025 m. ir 1 470,85 EUR so far 2026 m. Tai sudaro 3,3 % augimą per metus ir 8,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 211,8 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 132,5 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -2,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1736 €
Vyrai
1373 €

Vadovo lytis

Vyras