Evelkas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Evelkas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

58

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2431 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

2 431 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Evelkas, UAB (kodas 133571139) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Bendrovės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 61 darbuotojas, 2024 m. – 62, 2025 m. – 59, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 59. Tai rodo nedidelį sumažėjimą per dvejų metų laikotarpį, o lyginant su 2025 m. situacija išliko stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 956,33 € 2023 m. iki 2 118,60 € 2024 m. ir 2 258,99 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 2 210,43 €. Tai reiškia nedidelį metinį sumažėjimą, tačiau atlygis išlieka didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,56 mln. €. Našumo rodikliai rodo 82,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -2,3 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl apyvarta vienam darbuotojui yra solidi, tačiau pelningumas neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2876 €
Vyrai
2367 €

Vadovo lytis

Vyras