Konkordija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Konkordija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3276 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+114 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

3 276 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Konkordija, UAB (įmonės kodas 133586027) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų maisto produktų didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 10 darbuotojų, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 9, o 2026 m. kol kas taip pat siekia 9 darbuotojus. Per dvejus metus tai reiškia nedidelį, vieno darbuotojo sumažėjimą, arba -10,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,699.32 2023 m. iki €3,047.56 2024 m., vėliau iki €3,253.28 2025 m. ir €3,278.43 2026 m. kol kas. Atlyginimai 2024 m. augo sparčiau, o 2026 m. metinis pokytis siekė +0.8%; per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 7.6%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €354.1K. Veiklos produktyvumas taip pat aukštas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €454.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €51.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3253 €
Vyrai
3306 €

Vadovo lytis

Vyras