EOLTAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 1 mėn.

Atnaujinti

EOLTAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

257

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-11)

Vidutinis darbo užmokestis

2128 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

2 128 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EOLTAS, UAB (įmonės kodas 133769530) yra stambi įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 229 2023 m. iki 278 2024 m., vėliau sumažėjo iki 268 2025 m. ir siekia 260 vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiais metais darbuotojų yra 3,0 % mažiau nei 2025 m. ir 6,5 % mažiau nei 2024 m., tačiau vis dar gerokai daugiau nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 1 817,54 EUR 2023 m., 1 864,69 EUR 2024 m., 1 966,70 EUR 2025 m. ir 1 966,01 EUR so far in 2026. Pastaruoju laikotarpiu atlygis iš esmės nepakito, tačiau per dvejus metus jis yra 5,4 % didesnis. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 6,13 mln. EUR. Bendrai vertinant, įmonė išlaiko didelį darbuotojų skaičių, stabilius atlyginimus ir pastaruoju metu kiek sumažėjusią personalo apimtį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1693 €
Vyrai
2282 €

Vadovo lytis

Vyras