Trajektorija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 33 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Trajektorija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1334 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+158 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

56%

1 334 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trajektorija, UAB (kodas 133797476) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti elektrinių buitinių aparatų arba prietaisų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir iki 2026 m. vidurkis siekė po 7 darbuotojus. Tai rodo pastovų personalo lygį, be aiškios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €991.65 2023 m. iki €1,118.90 2024 m., €1,178.78 2025 m. ir €1,422.75 so far in 2026. Tai sudaro 20.7% metinį augimą ir 27.2% augimą per dvejus metus, todėl matomas aiškus atlygio kilimas, nors darbuotojų skaičius nesikeitė. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €119.5K. Našumo rodikliai taip pat išlieka aukšti mažai įmonei: pajamos vienam darbuotojui siekia €170.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €420. Apskritai tai stabili, nedidelė darbdavė su augančiu atlygiu ir pastoviu užimtumu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.