Gariva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 11 mėn.

Gariva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-21% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1088 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+200 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

51%

1 088 € vs 2 148 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gariva, UAB (kodas 133825153) yra Smulki įmonė, vykdanti fotografavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas – 19. Per dvejus metus tai reiškia 29,6% darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, o lyginant su praėjusiais metais, 2026 m. pradžioje fiksuojamas dar 13,6% mažėjimas. Tuo pačiu metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 835,34 € 2023 m. iki 966,70 € 2024 m., 1 043,44 € 2025 m. ir 1 047,93 € 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 8,4%, o paskutiniais metais beveik nesikeitė – tik +0,4%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 238,9 tūkst. €. Pajamingumo rodikliai rodo 25,2 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -2,2 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, todėl matomas santykinai nedidelis produktyvumas ir neigiamas pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1088 €
Vyrai
1089 €

Vadovo lytis

Vyras