Transgesta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Transgesta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

276

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+252 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 813 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Transgesta, UAB (įmonės kodas 133893193) yra stambi įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 288, 2024 m. – 250, 2025 m. – 257, o 2026 m. pradžioje, pagal turimus duomenis, siekė 262. Darbuotojų skaičius 2024 m. sumažėjo, tačiau per kitus dvejus metus pamažu didėjo, todėl 2026 m. rodiklis yra šiek tiek aukštesnis nei 2024 m. ir didesnis nei 2025 m. vidurkis. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius išaugo 1,9%, o per dvejus metus – 4,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 261,94 EUR 2023 m. iki 1 386,48 EUR 2024 m., 1 517,97 EUR 2025 m. ir 1 787,75 EUR 2026 m. pradžioje. Tai atitinka 17,8% metinį augimą ir 28,9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 5,62 mln. EUR. Duomenys rodo stambų transporto verslą su gana stabiliu darbuotojų skaičiumi ir ryškiu atlygio augimu naujausiu laikotarpiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3763 €
Vyrai
1752 €

Vadovo lytis

Vyras