Flamanda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Flamanda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2397 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+82 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 397 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Flamanda, UAB (kodas 133928573) yra smulki įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius per turimus metus buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 36, 2025 m. – 36, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir so far in 2026. Tai rodo tik nedidelį padidėjimą nuo 2023 m. iki 2024 m., po kurio pokyčių nebuvo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €2,293.71 2023 m. iki €2,350.59 2024 m. ir €2,384.62 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €2,343.39. Tai reiškia 1.7% metinį sumažėjimą ir beveik nepakitusį dvejų metų pokytį, siekiantį -0.3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.01 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €177.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €207, todėl matomas didelis apyvartos lygis vienam darbuotojui, tačiau labai nedidelis pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2060 €
Vyrai
2501 €

Vadovo lytis

Vyras