Morionis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Morionis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3786 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+598 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

159%

3 786 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Morionis, UAB (įmonės kodas 133952535) yra Smulki įmonė, vykdanti metalų rūdų ir metalų didmeninę prekybą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu mažesnis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. taip pat 14, 2025 m. sumažėjo iki 12, ir tiek pat darbuotojų buvo vidutiniškai ir 2026 m. duomenyse iki šiol. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia 14,3% vidutinio užimtumo sumažėjimą, o palyginti su 2025 m. darbo jėgos mastas išliko nepakitęs. Atlyginimai augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 2 160,92 EUR 2023 m. iki 2 333,08 EUR 2024 m., 3 063,29 EUR 2025 m. ir 3 337,51 EUR 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 8,9% augimą per metus ir 43,0% augimą per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 480,6 tūkst. EUR. Pelnas vienam darbuotojui sudaro 6,0 tūkst. EUR, o pajamos vienam darbuotojui – 236,7 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4916 €
Vyrai
3284 €

Vadovo lytis

Vyras