Kaivana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kaivana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

54

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+15% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2699 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+280 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 699 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kaivana, UAB (kodas 133983057) yra Vidutinė įmonė, vykdanti grūdų, neperdirbto tabako, sėklų ir pašarų gyvūnams didmeninę prekybą. Darbo jėga pastaraisiais metais nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 42, 2024 m. – 43, 2025 m. – 46, o 2026 m. kol kas siekia 51. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 10,9 %, o per dvejus metus – 18,6 %. Atlyginimai taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 1 799,58 EUR per mėnesį 2023 m. iki 2 151,96 EUR 2024 m., 2 326,16 EUR 2025 m. ir 2 475,15 EUR 2026 m. kol kas. Paskutinis atlygio lygis yra 6,4 % didesnis nei 2025 m. ir 15,0 % didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,51 mln. EUR. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 328,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 36,5 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2355 €
Vyrai
3452 €

Vadovo lytis

Vyras