Ivuana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 32 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Ivuana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2485 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+240 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

2 485 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ivuana, UAB (kodas 134192590) priskiriama Vidutinei įmonei ir vykdo variklinių transporto priemonių mažmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, o 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 37. Taigi per pastaruosius dvejus metus personalas beveik nekito, o nuo 2023 m. matomas tik nedidelis padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,733.92 2023 m. iki €1,922.77 2024 m., €2,180.18 2025 m. ir €2,389.12 kol kas 2026 m. Darbo užmokestis per metus padidėjo 9.6 %, o per dvejus metus – 24.2 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.06 mln. Taip pat matomas aukštas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €417.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €14.8 tūkst. Apskritai įmonė pasižymi stabiliu užimtumu, augančiu atlygiu ir stipriais veiklos rezultatais vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1865 €
Vyrai
2558 €

Vadovo lytis

Vyras