V. Vaičiulio, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 10 mėn.

V. Vaičiulio - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2867 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+382 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 867 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
V. Vaičiulio, IĮ (įmonės kodas 134286285) yra Smulki įmonė, vykdanti elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 darbuotojų, 2024 m. – 26, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas – 22. Lyginant su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius naujausiais, dar vykstančiais 2026 m. yra sumažėjęs 8,3 %, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. kol kas siekia -15,4 %. Tai rodo palaipsnį personalo mažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €1,889.54 2023 m. iki €2,092.30 2024 m. ir €2,406.22 2025 m., o 2026 m. kol kas šiek tiek sumažėjo iki €2,386.47. Vis dėlto per dvejus metus atlyginimai padidėjo 14,1 %, nors naujausiais metais fiksuotas 0,8 % kritimas. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €630.0K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis