Kauno vaisių ir daržovių prekyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Kauno vaisių ir daržovių prekyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3434 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+280 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 434 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno vaisių ir daržovių prekyba, UAB (įmonės kodas 134287234) yra smulki įmonė, vykdanti vaisių, uogų ir daržovių didmeninę prekybą. Darbo jėga per turimus metus išliko labai nedidelė: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 13 darbuotojų, 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 12, o 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius vėl siekia 13 vidutiniškai. Dėl tokio mažo masto vieno žmogaus pokytis procentine išraiška gali atrodyti didelis, todėl geriau matyti bendrą stabilumą su nedideliu svyravimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,524.07 2023 m. iki €2,885.86 2024 m., €3,230.97 2025 m. ir €3,376.78 2026 m. laikotarpiu iki šiol. Paskutiniais duomenimis atlygis augo 4.5% per metus ir 17.0% per dvejus metus. Esant dabartiniam vidutiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €526.8K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €617.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €40.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 38%
Vyr. 62%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2896 €
Vyrai
3770 €

Vadovo lytis

Vyras