UAB "Laima ir Ko" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 5 mėn.

Laima ir Ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

36

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2201 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+202 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

2 201 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UAB "Laima ir Ko" (kodas 134440395) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Iki 2026 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, palyginti su 30 2025 m., 26 2024 m. ir 22 2023 m. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą: per metus jis padidėjo 13,3%, o per dvejus metus – 30,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet augo: 1 727,15 € 2023 m., 1 764,57 € 2024 m., 1 956,90 € 2025 m. ir 2 133,10 € iki 2026 m. Tai sudaro 9,0% metinį ir 20,9% dvejų metų atlyginimų augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 870,3 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 129,5 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -5,3 tūkst. €, todėl pajamos generuojamos solidžiai, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis