Uždaroji akcinė bendrovė "Gilius ir ko" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 31 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Gilius ir ko - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

45

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3702 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+343 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

3 702 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Uždaroji akcinė bendrovė "Gilius ir ko" (kodas 134506482) yra smulki įmonė, vykdanti metalinių dirbinių, vandentiekio ir šildymo įrangos bei reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 43, 2025 m. – 44, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 44. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 2,3%, o naujausiais metais, lyginant su 2025 m., pokyčio nėra. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,717.46 2023 m. iki €2,814.86 2024 m. ir €3,002.67 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,863.12. Tai reiškia 1,7% atlygio augimą per dvejus metus, nors naujausiais, dar nepasibaigusiais metais fiksuotas 4,7% mažėjimas. Pagal 2026 m. darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1.51M. Produktyvumo rodikliai rodo €218.1K pajamas vienam darbuotojui ir €2.9K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2771 €
Vyrai
3909 €

Vadovo lytis

Vyras