Fazer Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 30 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Fazer Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

3312 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+307 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

139%

3 312 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fazer Lietuva, UAB (įmonės kodas 134582665) yra vidutinė įmonė, veikianti maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuotos didmeninės prekybos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 222, 2024 m. – 193, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 23, todėl per nagrinėjamą laikotarpį matomas ryškus darbuotojų mažėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 17,9% mažesnis, o per dvejus metus sumažėjimas siekia 88,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,861.22 2023 m. iki €2,585.44 2024 m. ir €3,928.73 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €3,526.39. Tai reiškia 10,2% metinį mažėjimą, bet vis dar 36,4% didesnį lygį nei 2024 m. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €973.3K. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €543.5K pajamų vienam darbuotojui ir €11.1K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3217 €
Vyrai
3514 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

M:1
?:2